Recortes de audio

El viernes 19 de abril a las 17.30 horas, se proyectará la película irlandesa “The Quiet Girl” (2022)- nominada a los Premios Oscar 2023 en la categoría de mejor película extranjera-, con entrada libre y gratuita. Hablamos con Mónica Cuello docente de literatura de la carrera de traductorado público en idioma inglés. La actividad tendrá lugar en el Aula Magna de nuestra universidad y estará organizada por la carrera de Traductorado Público en Idioma Inglés con el apoyo y la participación de autoridades de la Embajada de Irlanda en Argentina. Quienes deseen concurrir deberán completar el siguiente formulario (click aquí). La proyección del film es precedida de un trabajo en el aula de lectura y análisis de la novella Foster (2010), de Claire Keegan, y su traducción al castellano, Tres Luces (2011), realizada por Jorge Fondebrider. La película es la transposición de dicha novella, un texto de apenas ochenta páginas, dividido en ocho capítulos, narra en primera persona, desde la voz de su protagonista, una niña "sin nombre", su viaje y estadía en la granja del matrimonio Kinsella. Este matrimonio es el que la va a cuidar y a criar mientras su madre da a luz a otro hijo. A lo largo del relato, el lector se entera, junto con la narradora, de que los Kinsella perdieron a su pequeño hijo Michael y están luchando por seguir adelante después de ese dolor. El texto está ambientado en la Irlanda de los años ochenta y pone el foco en lo íntimo, lo doméstico, la vida cotidiana de una familia en la zona rural según la percibe esta niña de alrededor de siete años. La traducción de Fondebrider, traductor elegido por la autora, traslada al castellano la bella prosa de Keegan.

Hablamos de las becas Progresar con Juan Pablo Moraña, del Departamento de Bienestar de la UNLa. "Los estudiantes que tienen la beca obtienen un 55 % de descuento en la SUBE. Pueden anotarse de cualquier carrera con un par de requisitos. Los estudiantes con discapacidad, las madres solteras con hijos menores de 18 años tienen prioridad. También contamos con las becas Compromiso Educativo, a la que aportan docentes, no docentes y autoridades de la Universidad".

Trabajadoras y trabajadores de la Línea 137 (parte del Programa Las Víctimas Contra las Violencias que depende del Ministerio de Justicia de la Nación) están sufriendo despidos como en otras áreas del Estado. La particularidad en estos despidos es que realizan un trabajo extremadamente sensible en relación a violencias de género y derechos de niñas, niños, adolescentes. La línea funciona las 24hs los 365 días del año de forma gratuita y brinda el servicio de acompañamiento ante situaciones de violencias y el acceso a derechos. Sus trabajadores eran alrededor de 60 profesionales y 20 fueron despedidos. “Se han enterado de forma muy violenta de sus despidos, sin ninguna notificación formal, sin ninguna palabra de por medio“, dijo Laura Boggon, psicóloga de la Línea 137 y Delegada de ATE.

Se realizó un acto en la Biblioteca Nacional, convocado por ATE, en reclamo de los 120 despidos en dicho organismo. Se convocaron trabajadorxs, la comunidad de usuaries de la BN, lectores, investigadores, referentes de la cultura y de derechos humanos como Tatu Almeida, referente de Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora. “En la Biblioteca Nacional además tenemos un control muy estricto, con molinetes que registran ingresos y egresos de trabajadores. Nos hemos dado un trabajo muy fuerte de cuplimiento por eso más bronca nos dan aún los despidos”, dijo Emiliano Ruiz Diaz, delegado de ATE de la Biblioteca Nacional. Y agregó: “Tenemos un amor y compromiso por la institución. Es más, sentimos que somos la institución”. Además, en la Biblioteca Nacional tienen, al igual que las universidades, el mismo presupuesto del 2023. “Estamos tratando de construir con el conjunto de las trabajadoras y trabajadores”.

A medidados de abril se realizó el º 91 plenario de Rectores y Rectoras donde el Consejo Interuniversitario Nacional eligió sus nuevos representantes. En diálogo con Media Vuelta, Andrea Tapia, vicerectora de la Uiversidad Nacional de Rio Negro contó que quienes se sientan en el plenario del CIN son al rededor de 62 institucionales, universidades nacionales y provinciales. "En esa gran mesa donde se decide la politica universitarias las mujeres hemos estados ausente durante mucho tiempo, hay muy pocas mujeres rectoras, actualmente hay 8, seguimos siendo muy pocas, pero empezó a suceder, hace unos años empezamos a ser un poco más de vicerectoras", explicó Tapia. Además recordó que "en 2019 eramos 4 o 5 mujeres pero al 2022 cuando creamos el Foro de Rectoras y Vicerectoras (FoReVi) empezó a aparecer un numero mayor lo que nos permitió conformarnos dentro del CIN donde en 2022 quedo formado el foro de rectoras y vicerectoras con el objetivo de transversalizar politicas universitarias con politicas de género para que mujeres y minorias puedan acceder a distintos cargos públicos, niveles de ejercicio de politica publica".